自動拡散型歯科医院
を目指す

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次に雇用すべきは正社員ではなく《パート・アルバイト》だった!?
『即辞め』されず長期に歯科医院の戦力になる‼　パート・アルバイト活用術
〜アルバイトだけで100%現場がまわる自動拡散型歯科の組織作り〜
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《パート・アルバイト》だった!?

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Problems Your avatar

Is Experiencing

Does This Sound Like You?

This is where you address some of the challenges or struggles your avatar might be facing. When you list some of their biggest problems/frustrations better than they can, they'll know you are talking to THEM, and that they are in the right place.

Do you feel like... didn't believe in myself (internal belief)

Does it seem... I have no outside help or resources (external)

Are you frustrated that... The market is in a downturn (environment)

And when it comes down to it, do you... big summed-up problem here

TESTIMONIALS

Proven Outcomes

"Testimonial 1 goes here - get a testimonial from someone you've worked with or helped who can share their thoughts about you, your products/services, the measurable wins/results they've gotten, or the customer experience you provide."

RICHARD KENNY, UT

"Testimonial 2 goes here - get a testimonial from someone you've worked with or helped who can share their thoughts about you, your products/services, the measurable wins/results they've gotten, or the customer experience you provide."

BEN JENNINGS, ID

"Testimonial 3 goes here - get a testimonial from someone you've worked with or helped who can share their thoughts about you, your products/services, the measurable wins/results they've gotten, or the customer experience you provide."

BOB SUMMERS, CA

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残念な「給与・賞与」の支払い方とは？

給与の決め方を間違えることでの影響「会社が損をする、採用できない、従業員が不満に思い定着しない」給与・賞与を決める上では、従業員同士のバランス、人件費、だけを考えて決めてしまうと、間違った決め方をしていることになります。
もう、損する給与の決め方はやめましょう。

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人事評価制度で歯科医院の成長を加速させる

人事評価制度が目指すべきゴールは１つ。人材育成を通じて、強い組織をつくり業績を拡大することです。
これからの歯科医院に求められるのは同じ目的（理念・ビジョン）の実現のため、チームで頑張る職場です。
その為には、人の力を高め、引き出す「人づくり経営」の仕組みが必要です。

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現在ハローワークへ出している求人票の ①「どこで、どのような特徴のある歯科医院が、どんな職種（具体的に）」の求人をしているか？ ②ライバルは「賃金や休日」など、どんな条件で募集しているか？ ③採れる求人票は「なにを、どこまで、どう」書いているのか？これら、求人票の書きぶり（出来栄え評価）まで判るスグレモノツールを活用してアドバイスします。

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・集まらない →集まるようにする・辞めていく→辞める人を減らす＝誰でもできるようにする。・どこの工程で？いつ？人が足りないんですか？・それってどうしてもやらなくてはいけない作業なんですか？
～そもそもパートアルバイトさんは社員さんとはちがう～パートアルバイトの３大特徴とは？

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