キャリアパスとは、スタッフの未来そのものであり、社会人としての旅の道筋が示されています。これは極端な例かもしれませんが、マクドナルドやブックオフでは、アルバイトから社長になるまでのキャリアパスが明確に設計されているのです。人は目標を示されれば、達成へと登っていくものです。ただ、一直線に駆け上がる人、ゆっくり進む人、寄り道をする人など様々なタイプがいます。時には、あなたと同じ速度で成長しないことにもどかしさを感じることもあるかもしれません。しかし、様々なタイプの可能性を引き出し、成長へと導くことでしか歯科医院の成長は実現しません。そのための重要な経営ツールこそ、キャリアパスなのです。