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Mayama-Dental Blog!

歯科医院における人間関係の要点

歯科医院でパート・アルバイトを活用するための戦略

歯科医院の「給与・賞与」の決め方

求人票作成は科学だ!たった一つの工夫で応募者が劇的に変わる

給与システムの無い弊害とは?

歯科医院の成長を加速させる人事評価制度とは

歯科医院の魅力的な職場づくりと効果的な採用戦略

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眞山 秀也

まやま労務経営事務所 代表CEO

社会保険労務士として18年間、さまざまな業種の企業を支援し、特に採用難を解決するために「0円求人コンサルタント研究会」「パート・アルバイト採用コンサルタント」「ヒューマン・マネジメント研究会」の会員として、求人から定着育成までをカバーするツールや手法を活用しています。
人材に関する課題は業種を問わず共通したものがあります。その為、多角的な視点で歯科医院の課題解決のアドバイスを行っています。
​これからも、社会保険労務士として、歯科医院の皆さまが持つ課題に対して、実質的なサポートを提供して参ります。

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